転職サイトの利用の流れ

登録から内定までの流れ

登録から内定までの流れ

転職サイトによって多少の違いはあるものの、基本的な利用の流れはほぼ同じです。ここでは、転職サイトに登録し、サポートを受けるまでの流れについて説明します。

まずは会員登録

まずは会員登録

転職サイトを利用するためには、会員登録をしなければなりません。公式サイトにアクセスし、登録フォームに「氏名」「生年月日」「連絡先」「現在の状況」「希望エリア」「希望職種」などの必要事項を入力してください。
登録が完了したら担当のキャリアアドバイザーと面談を行います。対面や電話、オンラインなど、形式はサイトごとに異なりますが、内容はほとんど同じです。面談ではこれまでの経歴や転職に役立つスキル、現在の状況と仕事内容、転職先の希望条件などを伝えます。

次は求人の紹介

次は求人の紹介

面談の内容をもとに、キャリアアドバイザーが求人をピックアップしてくれます。気になる求人があったらそのことをキャリアアドバイザーに伝えて、仕事内容や職場の雰囲気など、求人情報に記載されていない情報を詳しく聞いてみましょう。
紹介された求人が希望と異なる場合は、紹介された理由をキャリアアドバイザーに確認してくださいね。転職のプロの目から見て、「求職者に合っている」と判断して紹介するケースもあるからです。「希望とズレているから」というだけで拒否するだけでなく、キャリアアドバイザーのアドバイスに耳を傾けて選択肢を広げるのもひとつの方法ですよ。
応募することが決まったらその旨を伝えましょう。それから「履歴書」や「職務経歴書」を準備します。書類作成に自信がない場合はキャリアアドバイザーに相談してみてください。書類の添削や確認もサポートのひとつなので、適切にアドバイスしてくれます。

それから面接と入職の手続き

それから面接と入職の手続き

書類選考を通過したら採用担当者と面接を行います。転職サイトでは模擬面接などの面接対策を行っているので、事前に練習ができますよ。転職サイトによっては当日キャリアアドバイザーが同行してくれることもあるので聞いてみてくださいね。緊張を和らげ、リラックスした状態で面接に臨むことができますよ。
また、転職サイトでは給与や待遇に関する要望を求職者の代わりに交渉するサービスも行っています。デリケートな部分なので個人で伝えるのは難しいんですが、キャリアアドバイザーが交渉してくれるので、転職先とトラブルにならず希望に近い状態で働くことができます。
内定を獲得したら必要な書類を取り交わし、入職日を決めます。働きながら転職活動を行っている場合は現在の職場を退職しなければなりません。退職の手続きや業務の引き継ぎ、有給休暇の取得とやらなければならないことがたくさんありますが、キャリアアドバイザーがサポートしてくれるので安心して任せることができます。

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    転職サイトに登録したらキャリアアドバイザーと連絡を取りながら転職活動を進めていきます。消極的な人よりも積極的な人を優先して紹介する傾向があるので、意欲を示すためにもなるべく早く返信するようにしてくださいね。

  • 利用するメリット・デメリットは?
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